5月13日，浙江省人民医院院长葛明华来院就淳安分院等级医院创建工作开展调研和指导。

     淳安县卫健局党委书记、局长商建军，浙江省人民医院外联办主任潘迪，医院班子成员参加会议。

     会议由医院党委书记张骏主持。

     医院党委副书记、院长王斌作创建工作汇报。

     当前正值党史学习教育纵深推进、建党百年庆祝活动渐入高潮之际，也是医疗卫生“山海”提升工程的开局之时，淳安分院等级医院创建工作正式进入攻坚期，医院紧紧抓住这个利好节点，成立评审领导小组，“创建办”、督导组、各工作小组，细化任务、各司其职，不断完善管理、医疗、护理、药事、院感等方面的规章制度，找出问题、查漏补缺，不错过、不放过、不敷衍任何一个细微之处，以评审为契机，促进医院各项工作更加科学、严谨。

      等级医院创建关乎医院的长远发展，也是健康淳安战略实施的重要载体之一。县卫健局党委书记、局长商建军表示，自淳安分院启动创建工作以来，在县委县政府的高度重视，总院的大力支持下，目前已经形成了全县各部门、卫健系统内部、医院各科室间的工作合力，淳安分院对照创建标准全面梳理，查漏补缺，积极落实，提质增效，取得了优质服务和科学管理的双提升。创建工作涉及方方面面，下一步，要用系统的思维谋划，全盘考虑，统筹推进；要用系统的举措推进，举全院之力，将难题各个击破；要用系统的服务保障，在评审中提升日常医疗质量和服务，提升百姓就医幸福感。

      在听取相关情况汇报后，浙江省人民医院院长葛明华表示，淳安分院等级医院创建工作时间紧、任务重，总院也将不遗余力协助分院做好创建工作。分院要进一步明确目标，全院干部职工要立即转向“战时状态”，变压力为动力、单力为合力，倒排时间，把握核心环节，注重亮点和细节，进一步准确理解和有效贯彻落实评审标准，把握评审中存在的难点和要点，促进等级评审工作科学化开展。要以评促建、以评促改，真正把各项评审细则落到实处，做到“三乙工作日常化，日常工作三乙化”，真正提升分院的综合能力。