今天下午，淳安县第一人民医院医共体举行2021年度责任书签订仪式，进一步明确年度各项重点工作，细化各级责任分工，强化红线意识和底线思维，也增强了中层干部的责任感和使命感。

会上，县一医院党委书记陈秉宇首先与院长、各分管院领导、党支部书记代表、科室代表分别签订了《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》、《党建综合目标责任书》、《党风廉政和行风建设目标责任书》。随后，院长王斌分别与科室代表、分院代表签订《医院综合目标责任书》、《安全生产、综治信访目标责任书》、《医共体建设综合目标责任书》。

⬆ 县一医院党委书记陈秉宇与其他院领导签订《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》

⬆ 县一医院党委书记陈秉宇分别与党支部代表、科室代表签订《党建综合目标责任书》、《党风廉政和行风建设目标责任书》

⬆ 县一医院院长王斌与科室代表签订《医院综合目标责任书》

⬆ 县一医院院长王斌与科室代表签订《安全生产、综治信访目标责任书》

⬆ 县一医院院长王斌与分院代表签订《医共体建设综合目标责任书》

此次责任书涵盖党的建设、清廉医院建设、医院及医共体发展、安全生产等各个方面，要求各科室及医共体成员单位以责任书为考核依据，稳中求进、深化内涵，做细做实各项工作，用契约精神和考核制度对各个科室进行有效的管理和激励，以规范发展促进健康发展，进而带动全院同频共振、同向发力。

部分科室及医共体成员单位代表均表示，签下一份承诺、担起一份责任，责任书为新一年的发展指明了方向，他们将紧紧围绕医疗发展和等级医院创建等中心工作，统一思想和行动，为患者提供更加优质的服务。

县一医院党委书记陈秉宇表示：

签订目标责任书旨在调动各科室的积极性和创造性，使各项工作更加规范、科学、高效，增强医院核心竞争力，实现年度总目标。同时欣喜地看到全院干部职工过去一年在执行意识、规矩意识、纪律意识等方面都有了显著进步，接下来一定要发扬“拓荒牛”、“孺子牛”、“老黄牛”的“三牛”精神，强化政治建设、党风廉政建设、职能体系建设，保持信心和决心，弘扬干劲、强基提能，不断满足全县人民的健康需求。

一、要坚持学习先行、强化党建引领，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史，党纪党规，各类先进；要切实筑牢对党忠诚、听党指挥、忠诚担当的思想根基，在抓医疗和创建的新长征路上不断提升政治判断力、领悟力、执行力。

二、要坚持解决问题、深入查找破解，善于问计于职工，克服形式主义、官僚主义，放下架子、蹲下身子，与职工面对面交流，把他们关心的问题根植于心、外化于形、践行于责，深化整改、分类破解、靶向施策，为推动医院发展注入新的思想和动力。

三、要坚持强化落实、唯实为先，针对提出的问题要专班化、清单化、条目化地做好解决和落实；根据自身的任务、基础、亮点，突出“淳医味”，将医院打造成具有淳安特色的，让职工、群众、政府满意的区域医疗中心。

四、要坚持建设立体化的“用人”体制，深化争先创优机制，透过事件本身、问题本质，因事识人、以事择人，不断增强考核评价的科学性、精准性、实效性，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，为2022年亚运会，为淳安特别生态功能区建设，为淳安百姓的健康保好驾、护好航。