7月14—15日，淳安县第一人民医院医共体举行半年度述职汇报会，党支部书记、医共体分院执行院长（或主任）、各职能科长、科主任、护士长依次做述职汇报，提亮点、找差距、补不足、同提高，鼓舞和鞭策下半年各项工作有序推进。

副院长、党委副书记蔡茂华主持会议。

在动员讲话中，县一医院院长、党委副书记王斌表示，近年来，中层干部及全体职工勇于克难攻艰、开拓创新，医院在医疗服务、人才培养、“最多跑一次”改革等方面取得了亮眼的成绩，群众满意度日益提升，整体面貌焕然一新。接下来，要继续以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，做到件件有着落、事事有回音，力争成功创建“三乙”医院，真正将医院打造成为百姓信赖、员工自豪、业内推崇、政府满意的新时代区域医疗服务中心。

大家围绕工作目标，汇报了半年来的履职情况、取得的成绩及存在的问题，明确了下半年努力的方向。

7月15日，历时两个下午的述职汇报会圆满结束，县一医院党委书记陈秉宇充分肯定了每一位中层干部的成长和进步。他指出，中层干部是医院决策得以快速推进和全面落实的重要环节和有力保证，定期召开述职汇报是完善医院管理、提升工作效能的重要举措。

年初，新冠肺炎肆意蔓延，但全院职工恪尽职守、奋发有为，医院各项工作仍高效、有序地按计划推进，夺取了“防疫”和“发展”的双胜利。

接下来，要善于总结经验、强化沟通交流，一方面，总结的过程是重新学习和思考的过程，要积极探索出规律性经验，用以指导今后的实践；另一方面，要交流工作的心得方法，借鉴成功的经验做法，以他人之长补己之短，全力推进医院高质量发展。要紧扣两项重点任务，以“三乙”创建和提升医疗服务能力为中心，将工作真正入眼、入脑、入心、入骨，凡事身先垂范、走在前列，以领头雁的姿态带领科室推进各项工作。要继续深化“一家人”理念，总院和分院要进一步加强联系，实行同质化管理，落实核心制度，要给予分院更多帮助和支持，不断增强基层医疗服务的能力和水平，为淳安百姓的健康提供坚实的保障。

锲而不舍 金石可镂

下半年

我们继续同向发力

负重前行永不停

综合办