不忘初心，方得始终；
心有所向，方能致远。

　　汇报会由常务副院长蔡茂华主持。党委副书记王少青作汇报前动员，他指出，中层干部述职汇报会给中层干部提供了一个锻炼和展示的平台，既是对上半年工作的一个回顾和检阅，更是对下半年工作推进的鼓舞和鞭策。希望全体中层干部干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头敢于担当，为“三乙”创建、为完成年初制定的各项目标任务作出应有的努力。

　　汇报会上，81位中层干部及党支部书记围绕工作目标，详细汇报了半年来立足本部门的履职情况、取得的成绩及存在的问题，并明确了下半年努力的方向。

精彩的课件，激情的汇报（部分中层干部工作汇报现场照片）

 7月24日傍晚，历时两个下午的述职汇报会圆满结束，陈秉宇院长作最后总结。他充分肯定了每一位中层干部的成长和进步，是一支让组织放心、经得起考验，能做、能写、能讲的全能队伍。他对各位中层干部的述职给予了中肯评价，并希望全体中层干部要凝心聚力，踏实工作，努力做一名有温度的医护人员，把医院打造成有品牌、有知名度、有影响力，让政府满意、员工自豪、百姓放心的医院。

　　最后，陈秉宇院长希望全体院领导和中层干部在今后的工作中，要做到：

　　继续强化“强学习、提服务”的发展主题。

　　认真学习、认真思考、认真体会，善于交流，强于实践。

　　围绕中心抓工作，占领好、巩固好、拓展好阵地，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

汇报会上，还进行了中层干部民主测评。

 中层干部是医院凝聚职工力量的核心，是医院决策得以快速推进和全面落实的重要环节和有力保证。定期召开的中层干部述职汇报，是淳安县第一人民医院完善医院管理、提升工作效能的重要举措。2018年下半年，全院干部职工将在各级政府和上级主管部门的领导、关心、支持和帮助下，在浙江省人民医院（总院）的扶持下，携手医共体各成员单位，齐心协力，攻坚克难，继续以“强学习、提服务”为重要抓手，进一步推进“双下沉、两提升”及医共体建设，并以此为契机，大力提升医院的医疗质量、服务能力和技术水平，力争顺利通过三级医院评审！