2018年3月20日下午，淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）2018年医政工作暨等级医院创建推进会在会议中心隆重召开。县卫计局党委书记、局长邵全胜，副局长方志斌出席并讲话。医院班子成员、全体中层干部、医疗组长、质管员等200余人参加了会议。

　　王建军副院长在医政工作报告中，从医疗业务、医疗质量管理、等级医院创建、医疗安全、科教发展、护理管理、2018年工作等方面向与会者展示了医院一年来的发展情况。2017年，医院门急诊人次、住院人次、手术人次等均同比增长明显。同时，在浙江省人民医院派驻专家的帮扶下，开展了近30项医疗新技术，其中普外科、骨科等外科系统高难度手术的开展，填补了多项空白。介入血管外科成立后，DSA下的介入手术实现常规化开展，尤其是心内科急诊PCI手术的开展，挽救了很多急性心梗患者的生命。
　　2017年，重症医学科、儿科、心内科等3个学科入选杭州市重点学科，全院共成功申报7项省卫计委课题，发表SCI论文5篇，并举办多个国家级、省市级继续教育学习班。

会上，院长陈秉宇与四位科室负责人代表签署2018年综合目标责任书。
 　　党委副书记王少青与党支部书记代表签署2018年落实党建工作和党风廉政建设主体责任清单。

 　　质管科科长单靓云、呼吸内科主任叶永军、检验科主任李奕萍、急诊科护士长洪灵芝分别上台作表态发言。
　　陈秉宇院长在讲话中指出，2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年，是推进“坚定秀水富民路，建设康美千岛湖”的接续之年。要继续深入推进医疗资源双下沉和医共体建设工作，全方位提升淳安地区医疗技术服务水平，让患者有就医获得感。
　　当前，等级医院创建的重要性不言而喻。面对评审指标，虽然有差距，有压力，但创建本是一个提升内涵与综合服务实力的过程。全院职工一定要统一思想，提高认识，强化责任意识，加强科室协作；不断破解难题与瓶颈，促进医院和谐、有序发展。院领导、职能科室要切实履行职责，率先垂范，在扎实做好各项工作的同时，要创新，要高效地为临床一线医护人员解决实际问题，为他们更好地服务患者提供坚实的保障。
　　方志斌副局长从提高县域就诊率、提高基层就诊率、提高群众满意度三方面，对如何继续扎实推进“双下沉、两提升”工作、推进医共体建设、推进重点学科建设、提高服务能力等方面进行了阐述，并再次强调党风廉政建设的重要性。

 　　邵全胜局长在讲话中提出了五点要求：

　一是面对发展，我们要自信、坚定。学科建设、医疗技术、人才培养是医院发展的关键，需要党建去引领。

  二是面对目标，我们要咬定不放。等级医院创建是医院管理的一项抓手，是解决医院发展存在的问题，要以学科建设为重点，提高核心能力和医疗技术指标。

  三是面对改革，我们要奋勇争先。我们要全面深化医共体建设、等级医院创建、薪酬制度改革、分级诊疗制度改革等等，要推行精细化管理举措。

  四是面对服务，我们要不断优化。医疗安全是底线，医疗质量是核心，提升服务是永恒的主题。

  五是关于人员队伍，要持续锻造。要加强本土人才的培养和紧缺人才的引进，同时要加强党对一切工作的领导，执行医院的决策和规定，凝聚发展合力。

　　近年来，全国上下越来越重视健康卫生事业的发展。党的十九大报告指出，人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，要完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务。在刚结束的全国两会上，国务院总理李克强在2018年政府工作报告中指出，将实施健康中国战略。在健康越来越重要的当下，县一医院迎来了创“三乙”的关键之年，全院职工将齐心协力，共同努力，通过等级医院创建进一步提升医疗质量、加强医疗安全，使医院整体技术水平再上新台阶，努力为淳安百姓提供更优质的医疗服务。