为提高护理教学质量，提升临床护理带教老师整体素质，我院护理部举行了首届护理临床带教老师竞聘上岗活动，参与竞聘者依次经过自愿报名、资格审查、理论考试、竞聘演讲、综合考评等程序进行选拔。

参与竞聘者于9月27日进行了理论考试。在10月9日的PPT竞聘演讲汇报现场，参与竞聘者根据自己的个人简历及优势、目前带教工作存在的问题、今后带教工作的思路、业务水平等方面进行了汇报。图文并茂、见解独到、制作精美的课件，加上竞聘者精神饱满、抑扬顿挫的解说，赢得台下听众热烈的掌声。

演讲结束后，王建军副院长对此次护理带教竞聘上岗活动进行了点评，他指出，每位参与竞聘者工作思路清晰、口才出众，PPT制作精良，具有当带教老师的优秀素质；并表示，此次竞聘活动将对护理工作起到良好的推动作用，对大家的积极参与给予赞赏和感谢。

最终，综合各项测试成绩，护理部一共选拔了18位临床护理带教老师。

此次竞聘活动为护理人员搭建了一个展示自我和相互学习的平台，充分体现了新时代护理工作与时俱进的风采，对提高医院护理带教老师整体素质和带教水平具有积极的促进作用。(护理部)