职工疗休养是《工会法》《劳动法》等法律赋予职工的一项基本权利。对单位来说，也是一项“民心工程”“凝聚力工程”，也是医院工会落实“四个人”要求、展现以人为本的具体实践。

为了保障职工参与疗休养的权利，同时，在县总工会等部门《关于做好2017年度职工疗休养管理工作的通知》精神的指引下，医院工会高度重视，经医院党政联席会议讨论通过，符合条件的职工被分成四批次开展2017年疗休养活动。5月22日，第一批次39名员工脱下白大褂，背上双肩包，开启了快乐的舟山疗休养之行。

从展示中华民族传统美德的孝女沈清的沈院，到设有“海滨浴场”、“水上滑板”、“水上摩托”、“快艇牵引伞”、“沙滩排球”、“骑马”、“垂钓”等水上项目的朱家尖南沙；从以花纹斑斓、光洁可爱、小如珠玑、大如鹅卵的鹅卵石闻名的“乌石砾塘”，到有“海上莫高窟”之称的观音文化苑，更有自助烧烤篝火晚会来助兴，疗休养成员们一路欢歌一路行，流连忘返，乐不思蜀。

随着第四批次49名员工6月23日返程，我院2015至2017年周期的职工疗休养工作圆满谢幕。

据了解，医院工会先期通过严格的审批和招标程序，选择相应的旅行社承接此次疗休养任务。工会在每批次出发前，会牵头选好领队和小组长，建立疗休养成员微信群，行程中时刻关注着职工的动态，遇到问题第一时间协调旅行社处理解决。

本次疗休养活动，既增进了同事间的了解和友谊，又让各位职工放松了身心，提升了职工的归属感和工作积极性，为大家日后团结一心、努力工作营造了和谐的氛围。（汪凤梅）