9月29日下午，淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）新老派驻院长交接会，在我院会议中心简短而隆重地举行。省人民医院院长黄东胜、书记于恩彦，县卫生局长祝云祥、副局长王雪峙及我院领导班子、中层干部等参加了会议。

会议由省人民医院于恩彦书记主持。首先由王雪峙副局长宣读淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）新一任派驻领导的任命决定。由王长华同志和徐建林同志分别担任我院院长、副院长。

随后，新晋浙江省人民医院副院长、原我院院长张威讲话。他感谢在淳工作期间关注和支持他工作的院领导班子、中层干部、全体职工、派驻专家、总院领导班子、县卫生局领导、以及县委县政府和各相关部门，并表示回总院工作以后，仍将继续高度关注和不遗余力地支持淳安分院的发展。

省人民医院院长助理、我院新任院长王长华做了表态发言，他感谢以张威院长为首的原领导班子为医院发展作出的卓越奉献，并表示将进一步树立全局观念和责任意识，做好班子的团结工作，营造良好的工作氛围，严于律己，做好表率，敢担当，同时带领全体干部职工共同努力，狠抓行政管理，学科建设，医疗质量和服务理念，使医院工作再上新台阶。  

我院党总支书记黄健戈发言，他表示无论是班子成员、中层干部还是普通职工，都将会紧紧跟随以王长华院长为首的新一届领导班子，全心全意地支持和协助做好各项工作，为我院的发展贡献自己的力量。

接着，县卫生局长祝云祥讲话。他首先对张威、王长华和徐建林三位同志表示祝贺；其次对黄东胜院长、于恩彦书记及总院全体领导班子表示感谢，感谢他们对我院托管工作的鼎力支持；对张威同志在分院开展工作以来充分发挥了领头雁的作用表示感谢。同时，他对全院干部职工提出了殷切的希望，一是希望全体干部职工服从人事安排，思想高度统一，全力支持王长华院长的工作，做到心往一处想，劲往一处使；二是规范管理，落实核心制度，确保医疗安全，总结一年以来的托管成效，分析不足，充实完善；三是提升能力，培养好人才，培育好学科，造血与输血相结合，培养一批带不走的专家队伍，满足百姓需求；四是进一步优化服务，提高服务水平，加强服务流程、沟通水平、医疗技术建设；五是扩大效应，按照基层首诊、分级诊疗的医改要求，加强托管三家中心卫生院的工作建设，充分发挥出县一医院的龙头作用。

最后，省人民医院院长黄东胜作重要讲话。他对张威同志回总院工作的情况作了说明，并介绍了王长华院长、徐建林副院长的任职经历。他表示，总院是在充分论证的基础上将此管理重任交付给王长华同志，相信他完全能够承担起该项重任的，同时表示将继续把淳安分院的工作作为最重要的医疗资源下沉的典范来抓。他对王长华同志日后在强学科、提质量、抓管理方面提出四点建议，1.要有激情，愿意去做好；2.要有感情，倾真情去做好；3.要有牺牲精神，乐于奉献；4.要勇于担当，履行院长和法人代表的职责。

主持人于恩彦书记总结时说，这次的人事变动是正常的工作安排。人变，医院发展的方向不变；人变，工作方法更多，工作干劲更足。他希望新一届领导班子在县卫生局的领导下，带领全院干部职工同心同德，敢于担当，勇于创新，艰苦奋斗，努力工作，为医院的发展贡献聪明才智，造福淳安百姓。（院办）