4月22日下午，我院在会议中心举行了第一场中层干部竞聘演讲会。

会上，首先由医院党总支书记黄健戈介绍到场的评委，并宣布演讲过程、注意事项及参加测评人员需注意的要点。本次竞聘演讲的评委由局领导、院领导、专家代表、职工代表等组成。评委评分要根据演讲内容，对竞聘者政治素质、工作思路、业务能力、管理才能等进行综合评议。

竞聘演讲会由办公室主任姜国英主持。

紧接着，竞聘演讲正式开始。第一位登台演讲的正是现任办公室主任姜国英。清亮的声音，稳健的台风，自信的笑容，立即技惊全场，“我将一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地为医院奉献自己的青春和力量 ……”丰富又精彩的内容，加上精美的PPT，演讲完毕，获得满堂热烈的掌声。演讲按先行政，后临床、医技的顺序，演讲者有的激情澎湃，有的温婉内敛，有的昂扬奔放，有的关于工作思路娓娓而谈……无论竞聘结果如何，竞聘者都把这一次演讲机会当成展现自我风采的平台。整个会场始终涌动着紧张、热烈又催人奋进的气氛。

针对本次竞聘人员多，结合医院工作实际，竞聘演讲分两场进行。第一场为报名参加行政、临床、医技科室岗位的候选人；第二场为所有报名参加护士长岗位竞聘的人选。

为适应医药卫生体制改革，进一步加强医院中层干部队伍建设，医院本着任人唯贤，坚持量才适用、知人善用的原则，以期通过公开、公正、公平竞争，选拔出热爱管理、熟悉业务、乐于奉献、工作认真、公道正派、群众认可的人才，建立一支具有高效执行力和领导力、德才兼备、年富力强、精力充沛、注重实干、富有创新精神的中层干部队伍，促进医院健康、快速发展。

据悉，在竞聘演讲结束后，中层干部竞聘将很快进入下一项程序，预计在4月底前后召开新任中层干部大会，实行新一轮聘任。（院办）