为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素养，我院继推出道德讲堂之后，于2014年1月又正式启用了标准化的医德考评电子信息系统。该考评系统是将医德教育、医德管理、医德考核全部纳入信息系统管理，形成对医务人员规范有力的激励和约束机制。医院启用医务人员医德考评电子信息系统，是卫生系统党风廉政建设暨行风建设工作会议提出的卫生行风建设工作任务，是规范医疗服务行为，构建和谐医患关系的重要内容和举措，更是强化医务人员医德医风意识，加强医院医德医风建设管理的有效和重要手段。

从2014年1月始，我院已正式实施个人和科室的每月电子医德考评，由各职能科室给各条线上的医务人员负责考评，建立医德医风相关行为记录，好人好事、表扬信、锦旗、违纪都将记录在案，该记录将与干部选用、职称晋升、评先评优等方面挂钩，真正建立有效的激励和约束管理机制，进一步推进医德医风建设，促进医疗服务质量和群众满意度的双提升。（范小英）