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合同制工作人员招聘信息

 阅读次数: 10699 发布时间: 2014-01-03

因医院业务发展需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员,热忱欢迎符合条件者来院应聘。具体招聘岗位及要求如下:

一、招聘条件及招聘岗位

(一)招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,热爱医学事业,责任心强,具有良好的团队精神。 

2.具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)招聘岗位

 

二、报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2014年1月7日,上午8:00—下午17:00时。

2.报名地点:淳安县第一人民医院人事科(淳安县千岛湖镇环湖北路1869号)。

3.报名方式:网络报名或现场报名

(1)网络报名:发送报名表(样式见附件)至邮箱caxdyrmyy@163.com。

(2)现场报名:携带个人材料至医院人事科报名。

4.报名需提供以下材料:个人简历、学历、学位、执业资格、身份证等证书复印件;在校各课程成绩表;英语、计算机等级证书复印件;代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件复印件各1份。

(现场报名人员需携带以上材料,包括各种证书原件、复印件等的相关材料;网络报名人员须在考试前一天提供原件、复印件到医院人事科进行现场确认)

三、考试

1.考试时间:2014年1月8日上午8:00时开始。

考试地点:淳安县第一人民医院四楼会议中心。

2.考试包括笔试、面试。护理加考实践技能测试。

3.考试成绩计算方法:护理:笔试成绩35%、面试成绩35%、实践技能测试成绩30%,计算综合成绩。

                    其他专业:笔试成绩50%、面试成绩50%,计算综合成绩。

四、体检

按考试综合成绩从高分到低分,择优确定体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。体检环节中如有不合格者,在参加人员中按综合成绩从高到低依次递补。

时间和地点另行通知。

五、公示与聘用

按综合成绩从高分到低分,择优确定拟聘用人选,在医院网站进行公示,公示时间3天。公示期满,对拟聘用人员没有异议的,且经体检合格的,医院按规定程序办理聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到,或不能提供有效毕业证书和学位证书,或提供信息不真实的,取消聘用资格。

六、联系方式

地址:浙江省淳安县第一人民医院人事科(淳安县千岛湖镇环湖北路1869号)

邮编:311700        联系人:方老师          电话:0571-65035369   0571-64812271

E-mail:caxdyrmyy@163.com  

附件:淳安县第一人民医院公开招聘报名表



                                        淳安县第一人民医院(浙江省人民医院淳安分院)
                                                       二〇一四年一月三日


 



附件:
    淳安县第一人民医院(浙江省人民医院淳安分院)公开招聘人员报名表.doc

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