图为11月28日，受培训人员正在进行胸腔闭式引流瓶更换操作考试。

   近年来，县一医院护理部为进一步提高护理队伍整体素质，打造优质护理服务品牌，加强对低年资护士技能操作培训，培训内容根据全国卫生系统护士岗位技能训练项目四十余项，两年为一轮，并有计划地做到每月有培训，有考核，从严要求，达到人人过关的目的。

    通过几年来技能培训工作的扎实推进，该项工作成效明显，更是得到了受培训人员的普遍认同，使她们更加熟练规范掌握各项护理技能操作，促进了临床护理服务质量的提高。（徐爱明）